Loker Minta Persyaratan Pengalaman, Fresh Graduate Putar Otak Lewat Program Magang Digaji UMR
Sumedang — Program magang bagi fresh graduate yang difasilitasi Kementerian Ketenagakerjaan (Kemenaker) dimanfaatkan sejumlah anak muda di Sumedang untuk menambah pengalaman kerja. Salah satunya diikuti oleh Nabila Kharisma Putri (23) dan Novia Friskilla (23) di Lapas Kelas II B Sumedang, yang merupakan mahasiswi asal Sumedang dan Bandung.
Keduanya mengaku mengetahui program tersebut dari media sosial sebelum akhirnya mendaftar dan mengikuti magang.
“Jadi awalnya tau program magang buat fresh graduate ini dari sosmed sih ya, lihat dari TikTok sama IG, yang jelas benefit yang didapet dari program ini sih pengalaman ya udah pasti, terus masuk lingkungan kerja kayak gimana, apalagi ini kan kesan dan pengalaman baru magang di Lapas, yang mungkin tempat kerjanya tertutup,” kata Nabila saat diwawancarai Tahu Ekspres, Kamis (5/3/2026).
Selain mendapatkan pengalaman kerja, peserta juga memperoleh penghasilan selama mengikuti program magang tersebut.
“Dan yang bikin seneng kita juga dapet gaji, gajinya UMR selama enam bulan, program ini dari Kemenaker, persyaratan kita harus bikin akun dulu, masukin profil kita, CV kita kayak pendidikan, IPK yang kayak gitu, pengalaman kita masukin,” ujarnya.
Ia menjelaskan proses pendaftaran dilakukan secara daring dengan membuat akun dan melengkapi data diri serta riwayat pendidikan sebelum melamar ke tempat magang.
“Terus kita apply, terus kita nanti tunggu panggilan, tapi ada beberapa tempat yang harus diwawancara dulu, ada yang nggak, kebetulan kalau di sini (Lapas) mah langsung masuk, sekarang kita udah masuk bulan ke empat sekarang magang,” kata Novia Friskilla.
Setelah menyelesaikan program magang, Nabila mengaku ingin mencoba mengikuti seleksi calon pegawai negeri sipil (CPNS).
“Beres magang pengennya mah nyobain CPNS buat masuk ke Lapas sih, ini programnya sesuai dengan jurusan kita pas kuliah, kayak aku contohnya kalo jurusan kesmas ya sesuai tupoksi yang linier di jurusan aku kerjaannya,” ujarnya.
Ia juga berharap program magang bagi fresh graduate tersebut dapat diperpanjang karena dinilai membantu lulusan baru yang masih minim pengalaman kerja.
“Harapan akun sih ya harusnya diperpanjang (program magang), karena emang sangat membantu gitu ya buat kita fresh graduate. Karena kan ini emang buat fresh graduate. Khusus fresh graduate yang baru setahun lulus, syaratnya harus setahun lulus, terus kan pasti yang lain juga masih minim pengalaman, ada program ini jadi kita bisa ditampunglah fresh graduate ini,” katanya.
Menurutnya, banyak lowongan pekerjaan saat ini mensyaratkan pengalaman kerja sehingga program magang menjadi peluang untuk menambah pengalaman.
“Soalnya kan rata-rata zaman sekarang loker-loker itu harus ada pengalamannya dulu, jarang kan yang loker yang fresh graduate, tapi yang biasa itu minimal berpengalaman di bidang keahlian sesuai pekerjaan,” ujarnya.
“Meskipun kebanyakan loker harus punya persyaratan pengalaman bertahun-tahun, seeggaknya kita punya pengalaman dulu aja,” tambahnya.
Sementara itu, Ketua Tim Humas Lapas Kelas IIB Sumedang Ridwan Lubis mengatakan saat ini terdapat puluhan peserta magang yang mengikuti program tersebut.
“Ada 29 orang yang magang di Lapas, alhamdulillah membantu,” kata Ridwan.
